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刘越高主持召开市委人才工作领导小组会议
发布： 2024-12-20 21:33:25
会议肯定了今年以来全市人才工作取得的成绩，同时也指出了还存在的问题和短板。会议强调，要在紧跟大势、紧贴大局中锚定人才工作方向，聚焦大力实施“制造立市、文旅兴城”发展战略，紧盯打造区域人才高地这个目标，推动人才工作向中心聚焦、向大局发力。要在对接产业发展上持续发力，摸清每条产业链、每家链上企业的人才需求，一链一策、一企一计制定解决方案，推动人才链与产业链精准结合、高效联动。要在引领科技创新上持续发力，加大政策、资金、项目、科研支撑力度，畅通教育、科技、人才的良性循环，强化关键核心技术攻关，着力推动科研成果就地转移转化。要在推进乡村振兴上持续发力，坚持选派与选育两手抓，统筹实施乡村振兴骨干人才选育三年行动和职业农民培训等计划，推动人才集聚赋能乡村振兴。
会议强调，要在深化改革、系统施策中抓实人才工作重点，不断完善人才引育留用全链条工作体系，以高素质人才引领高质量发展。要拓宽“引”的渠道，充分发挥市人才发展集团作用，不断提升高校、企业、商会在人才引进方面的参与度，不断做大衡阳人才的“蓄水池”。要加大“育”的力度，进一步优化驻衡高校学科设置、人才培养模式，更好地把科教资源优势变成科技创新优势、产业发展优势。要优化“留”的环境，积极从感情上贴近人才、从细节上关心人才。要搭建“用”的舞台，深化人才评价激励、使用管理等体制机制改革，让各类人才在现代化新衡阳建设中大施所能、大展才华、大显身手。
会议强调，要在加强领导、强化保障中提升人才工作质效。要完善治理体系，加快形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的“大人才”工作格局。要完善政策体系，坚持与时俱进、破立并举，大力推进政策制度“废、改、立”工作，进一步提升政策的实效性和精准性。要完善保障体系，做好“开源”和“节流”两篇文章，发挥专项资金“四两拨千斤”的撬动作用，积极引导社会资本投入，注重提高资金使用效益，确保用“一分钱”使出“十分劲”。
市领导周玉梅、刘章宇、刘平出席。
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